Aristegui, InesFrontini, EmiliaZalazar, Virginia2024-05-232024-05-232022-122618-5628https://repositorio.huesped.org.ar/handle/123456789/1149Las personas trans y no binarias atraviesan múltiples episodios de estigma y discriminación debido a su identidad de género en diferentes ámbitos de su vida (Grant, Mottet & Tanis, 2011; Ministerio Público de la Defensa, 2016; Fundación Huésped, 2014). Entre ellos que se destacan episodios de estigma y discriminación en el ámbito familiar (56%) y expulsión de la casa familiar a edades tempranas (26.4%) (Fundación Huésped, 2014). Este rechazo y expulsión familiar, puede llevar a la deserción escolar (49.3%), generando dificultades en acceder a un empleo formal, y por lo que el 52.2% de las feminidades trans recurren actualmente al trabajo sexual como única fuente de ingreso (Ministerio Público de la Defensa, 2016). En cuanto al ámbito de salud, 4 de 10 feminidades trans y 5 de 10 masculinidades trans evitan asistir al sistema de salud, y 7 de 10 masculinidades trans y personas no binarias evitan realizar consultas ginecológicas debido a experiencias previas de discriminación y al miedo de sufrirlas nuevamente, lo que conlleva una desatención de su salud (Fundación Huésped, 2014; 2021; Grant, Mottet & Tanis, 2011; Ministerio Público de la Defensa, 2016;). Todas estas situaciones generan un contexto de vulnerabilidad e impacta negativamente en su salud mental (Radusky et al., 2020). Para poder trabajar con personas trans y no binarias primero es importante clarificar algunos términos. Los mismos varían -muchas veces- entre disciplinas, culturas y momentos históricos. Sin embargo, existe un consenso en relación a algunos aspectos clave que ayudan a orientar la atención para esta comunidad. El listado a continuación no pretende ser exhaustivo, pero sí enumera los aspectos básicos y los conceptos generales a tener en cuenta.essalud mentalestigmagéneroBook chapter